公司在我入职第一年没缴社保，离职时有权要求

有权要求补缴社保。依据《劳动法》，劳动者有权要求用人单位补缴未缴的社保，且应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请。若不及时处理，可能影响个人社保权益及未来退休待遇。
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可要求补缴。具体操作：1.与公司沟通协商，要求补缴社保；2.若协商无果，准备相关证据，如工资条、劳动合同等；3.向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，注意时效；4.等待仲裁结果，若不服可继续提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。根据具体情况选择合适途径。