我工作的商店倒闭了，这样有赔偿吗？
湖州吴兴房产律师
2025-04-09
您有权选择离职并要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司倒闭或重大变更时，员工可获经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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可离职并要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，看是否能达成一致；2.若协商无果，书面通知公司单方解除劳动合同，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3.保留好相关证据，如协商记录、劳动合同等，以备后续可能需要的法律程序。
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您可选择与公司协商或单方解除劳动合同。若公司同意离职，则协商解除；若不同意，您可依法单方解除并要求赔偿，根据《劳动合同法》维护自身权益。
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