如果工伤认定了，是否有权利离职？
湖州吴兴房产律师
2025-04-03
工伤认定后，您有权选择离职。依据《工伤保险条例》等，工伤认定不影响劳动关系解除权。不及时处理可能导致劳动纠纷复杂化，影响权益维护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后可离职。操作如下：1.与单位沟通，表达离职意愿并协商补偿；2.若协商无果，准备劳动仲裁材料，如工伤认定书、劳动合同等；3.提交仲裁申请，等待裁决，期间可咨询律师以获取专业支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤认定后离职，可通过与单位协商或提起劳动仲裁解决。协商不成时，选择劳动仲裁是法律途径，能确保权益得到公正裁决。
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