女性73年出生且灵活就业，延迟退休政策下哪年可

73年出生的女性灵活就业者，退休时间需依据具体政策。分析：延迟退休政策下，女性的退休年龄可能会根据出生年份、从事的职业类型（如灵活就业）以及具体的政策规定有所调整。一般来说，政策会设定一个具体的退休年龄范围或计算公式，以确定个人的退休时间。因此，要准确了解73年出生女性灵活就业者的退休时间，需参考最新的延迟退休政策文件。提醒：若政策调整后，退休年龄明显超出预期，且影响到个人的生活规划，应及时咨询专业人士以获取更具体的解决方案。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理延迟退休政策下的退休时间问题，主要有以下几种方式：1.查阅政策文件：直接查阅国家及地方关于延迟退休的最新政策文件，了解具体的退休年龄规定。2.咨询社保机构：向当地的社保机构咨询，了解个人在延迟退休政策下的具体退休时间。3.寻求专业法律意见：若对政策理解存在疑问或争议，可寻求专业律师的法律意见，以确保个人权益不受损害。选择方式：根据个人情况和对政策的理解程度，选择合适的处理方式。若对政策较为熟悉，可直接查阅文件或咨询社保机构；若存在疑问或争议，建议寻求专业法律意见。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅政策文件：登录国家及地方政府官方网站，查找关于延迟退休的最新政策文件，仔细阅读并理解文件中的退休年龄规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保机构咨询窗口，向工作人员了解个人在延迟退休政策下的具体退休时间。3.寻求专业法律意见：若对政策理解存在疑问或争议，可联系专业律师，提供个人情况说明及政策文件，律师将根据法律规定和政策要求，给出具体的法律意见和解决方案。在律师的指导下，可进一步采取法律措施，如申请行政复议或提起行政诉讼，以维护个人合法权益。